強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí) 筑牢廉政防線
發(fā)布時(shí)間：2023/1/19 15:26:34 瀏覽次數(shù)：4135 來(lái)源： 建工集團(tuán) 高玲
“本單位職權(quán)有哪些，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些表現(xiàn)形式，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取了哪些防控措施?”2023年伊始，建工集團(tuán)正在緊鑼密鼓地開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。
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靶向發(fā)力扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)有序開展。建工集團(tuán)不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，督促全體干部職工結(jié)合自身崗位實(shí)際，重點(diǎn)查找崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面建立“風(fēng)險(xiǎn)清單”。克服“眉毛胡子一把抓”，提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，立足“三個(gè)結(jié)合”精心組課，即結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作形勢(shì)，結(jié)合建工集團(tuán)實(shí)際，結(jié)合被宣講權(quán)屬單位職能特點(diǎn)，科學(xué)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教學(xué)方案，確定教育內(nèi)容，堅(jiān)持“因崗授課 因人開講”的原則，開展“滴灌式”精準(zhǔn)廉政宣傳教育，使廣大干部職工深受教育和觸動(dòng)。同時(shí)，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的要求，針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行的防控措施，并要求黨員干部認(rèn)真遵用執(zhí)行。
腳踏實(shí)地縱深推進(jìn)廉政建設(shè)譜新篇。建工集團(tuán)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，干在實(shí)處，力爭(zhēng)走在前列。在查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)問題過程中，時(shí)刻堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際，采用自我排查、 同事相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查、群眾評(píng)議等方式，逐級(jí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作存在的問題，真正把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施抓緊抓實(shí)，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，把權(quán)力置于監(jiān)督之中，把腐敗杜絕在監(jiān)督之中。與此同時(shí)，對(duì)各在建項(xiàng)目部、招投標(biāo)、材料采購(gòu)等重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域采取隨機(jī)督查、廉政談話、崗位自查、內(nèi)部互查等方式，不定期抽查重點(diǎn)崗位作風(fēng)建設(shè)情況，真正將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。建工集團(tuán)組織全體干部職工學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)文件、黨紀(jì)法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和廉政意識(shí)。
下一步，建工集團(tuán)將不斷加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。定期開展政治生態(tài)研判，因“企”制宜創(chuàng)新廉政建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，打通基層監(jiān)督神經(jīng)末梢，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，為公司2023年的加速提效發(fā)展提供良好的政治生態(tài)環(huán)境。
